• Strona główna
• Kadencja XIV część 1
• Kadencja XIV część 2
• Kadencja XIV część 3
• Kadencja XIV część 4

Interpelacja w sprawie rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z dnia 2 marca 2007 r. dotyczącego szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy

   Pani Minister! Dnia 17 września br wchodzi w życie rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z dnia 2 marca 2007 r DzU Nr 47 poz 315 w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy § 11 pkt 1 i 2 rozporządzenia nakładają na powiatowe urzędy pracy obowiązek ustalenia co najmniej raz w roku do 30 września danego roku kalendarzowego minimalnej liczby pracowników realizujących pośrednictwo pracy w pełnym wymiarze czasu pracy Liczbę tę ustala się na podstawie zawartego w rozporządzeniu algorytmu Rozporządzenie to w zasadniczy sposób zwiększy koszty funkcjonowania powiatowych urzędów pracy poprzez znaczny przyrost zatrudnienia w grupie pracowników realizujących bezpośrednio pośrednictwo pracy    Obecnie powiatowe urzędy pracy liczbę zatrudnionych pracowników dostosowują do rzeczywistych potrzeb wynikających z... czytaj całość

Interpelacja w sprawie ofert pracy napływających do urzędów pracy od pracodawców w myśl ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu

   Szanowny Panie Ministrze! Ustawa z dnia 14 grudnia 1994 r o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu DzU z 1997 r nr 25 poz 128 z późn zm w art 1 ust 1 określa zadania państwa w zakresie łagodzenia skutków bezrobocia zatrudnienia oraz aktywizacji zawodowej bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy Wedle art 3 ust 1 ww ustawy prezes Krajowego Urzędu Pracy jest centralnym organem administracji państwowej i podlega ministrowi pracy i polityki społecznej Prezes ów jest powoływany i odwoływany przez prezesa Rady Ministrów na wniosek ministra pracy i polityki społecznej zaopiniowany przez Naczelną Radę Zatrudnienia    W myśl art 11 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu organy zatrudnienia realizują zadania państwa w zakresie zatrudnienia przeciwdziałania bezrobociu i łagodzenia jego skutków Pośrednictwo... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zamierzeń Ministerstwa Finansów zastąpienia dotychczasowego podatku akcyzowego od sprowadzanych używanych samochodów osobowych nowym podatkiem

   Szanowny Panie Ministrze! Interpelacja w sprawie zamierzeń Ministerstwa Finansów odnośnie do wprowadzenia nowego podatku który miałby zastąpić dotychczas istniejący podatek akcyzowy na sprowadzane samochody osobowe    Stan faktyczny stanowiący kontekst złożonej interpelacji    W resorcie finansów przygotowany został projekt ustawy wprowadzający nowy podatek od samochodów który miałby zastąpić obowiązujący obecnie podatek akcyzowy od samochodów Ministerstwo Finansów zmierza do podniesienia podatku na używane samochody sprowadzane z zachodnich krajów Unii Europejskiej Według enuncjacji prasowych opodatkowaniu podlegać będą samochody osobowe rejestrowane po raz pierwszy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w związku z nabyciem prawa własności sprowadzonego samochodu Obecnie przy nabyciu samochodu powstaje obowiązek zapłaty akcyzy która uzależniona jest od wieku samochodu jego pojemności oraz ceny za jaką auto zostało nabyte Wysokość nowego podatku uzależniona byłaby... czytaj całość

Interpelacja w sprawie niewypełniania przez ZUS obowiązku zatrudniania osób niepełnosprawnych, wynikającego z art. 21 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych - ponowna

   Szanowny Panie Ministrze! W związku z Pana pismem z dnia 7 marca 2006 roku ZnakDUS0761KT06 doręczonym mi w dniu 14 marca 2006 roku stanowiącym odpowiedź na moją interpelację z dnia 18 stycznia 2005 roku w sprawie niewypełniania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zatrudniania osób niepełnosprawnych wynikającego z art 21 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych w trybie art 193 ust 3 regulaminu Sejmu RP zwracam się do Pana Krzysztofa Michałkiewicza Ministra Pracy i Polityki Społecznej o dodatkowe wyjaśnienia    Wyżej wymieniona odpowiedź na moją interpelację nie zawiera szczególnych przesłanek i argumentów zwalniających ZUS z podejmowania działań mających na celu zwiększenie zatrudnienia osób niepełnosprawnych    Pracodawcy prywatni niepubliczni zatrudniający co najmniej 25 pracowników od... czytaj całość

Interpelacja w sprawie likwidacji kontrolerów legalności zatrudnienia w urzędach pracy

   Szanowny Panie Premierze! Pięć lat temu przewidując starania Polski o wejście do Unii Europejskiej utworzone zostały w Polsce wydziały kontroli legalności zatrudnienia potocznie nazywane ˝policją pracy˝ Wydziały te były w strukturach wojewódzkich urzędów pracy zatrudniały fachowców z wyższym wykształceniem specjalistów od rynku pracy i prawa pracy    ˝Policja pracy˝ zajmowała się min wyszukiwaniem pracodawców zatrudniających ˝na czarno˝ zapobieganiem podejmowania nielegalnej pracy przez cudzoziemców kontrolowaniem nielegalnego pośrednictwa pracy a skutki jej pracy można było liczyć także w złotówkach wpływających do budżetu państwa liczonych w miliony Kontrolerzy współpracowali z wieloma instytucjami min z Policją Zakładem Ubezpieczeń Społecznych odzyskując składki na Fundusz Pracy urzędami skarbowymi Państwową Inspekcją Pracy    W styczniu 2000 r pracownicy wydziałów kontroli legalności zatrudnienia zostali przekazani administracji samorządowej Dzisiaj kiedy... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie pomocy miastom, które tracą miejsca pracy w związku z restrukturyzacją PKP

   Szanowny Panie Marszałku! Uprzejmie informuję że zostałem upoważniony przez prezesa Rady Ministrów do udzielenia odpowiedzi na interpelację posła Wiktora Osika w sprawie pomocy miastom które tracą miejsca pracy w związku z restrukturyzacją PKP Pozwalam sobie zatem uprzejmie wyjaśnić co następuje    Przesłanką dla której minister transportu i gospodarki morskiej uznał za konieczne przeprowadzenie procesu głębokiej restrukturyzacji przedsiębiorstwa państwowego Polskie Koleje Państwowe była jednoznaczna diagnoza iż nastanie trudności wyrażających się wzrostem zadłużenia i wysokim wzrostem straty netto stanowi trend którego korekcyjne działania naprawcze nie odwrócą PKP nie są w stanie same dostosować się do wymagań rynkowych W ocenie ministra transportu i gospodarki morskiej istotą narastających trudności PKP pozostaje zbyt powolne dostosowywanie się do zmian strukturalnych w gospodarce Trzeba pamiętać że podstawą... czytaj całość

Interpelacja w sprawie strategii zatrudnienia i rozwoju rynku pracy w Polsce

   Ostatnie prace nad projektem budżetu państwa na 2000 r i nad zmianami w systemie podatkowym pokazały potęgujące się zjawisko rynku pracy Niewątpliwie trzeba uruchomić wiele instrumentów i mechanizmów aby zapewnić perspektywiczny rozwój miejsc pracy    Warto przypomnieć iż tworzenie nowych miejsc pracy i aktywne pobudzanie rynku pracy należy do jednego z 3 głównych priorytetów rządu Jerzego Buzka Zapewne podstawą dalszych prac w tym kierunku będzie rządowy projekt ˝Narodowej strategii zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich 20002006˝ Przygotowanie tej strategii zapewnienie jej prawnoorganizacyjnych oraz finansowych możliwości realizacji to sprawy o kapitalnym znaczeniu dla naszej wspólnej przyszłości    W świetle powyższych okoliczności uprzejmie zapytuję    1 Czy i w jakim stopniu o strategii zatrudnienia można było mówić za rządów koalicji SLDPSL 19931996    2 Jak doszło... czytaj całość

Interpelacja w sprawie pracy dla więźniów

   Szanowny Panie Ministrze! Kodeks karny który reguluje kwestię zatrudnienia osób skazanych w art 123 § 2 i § 3 zakłada że za prace porządkowe oraz pomocnicze wykonywane na rzecz zakładu karnego lub za prace porządkowe na rzecz samorządu terytorialnego w wymiarze godzin nieprzekraczającym 60 h miesięcznie wynagrodzenie skazanemu nie przysługuje Skazanemu za jego pisemną zgodą można zezwolić na nieodpłatne zatrudnienie przy pracach publicznych na rzecz organów samorządu terytorialnego oraz przy pracach wykonywanych na cele charytatywne a także przy pracach porządkowych i pomocniczych wykonywanych na rzecz zakładu karnego; nie dotyczy to pracy wykonywanej przez skazanego na podstawie przepisów prawa pracy    W chwili obecnej spośród osób skazanych niecałe 10% jest zatrudnianych na zewnątrz zakładów karnych    Biorąc pod uwagę fakt iż praca... czytaj całość

Interpelacja w sprawie przepisów regulujących warunki i tryb udzielania pomocy publicznej na zatrudnienie osób bezrobotnych przez przedsiębiorców

   Panie Ministrze! Według zapisów zawartych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 listopada 2005 r w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków Dz U nr 236 poz 2002 z 2005 r przedsiębiorca zatrudniający osobę bezrobotną chcąc otrzymać pomoc publiczną na ten cel musi zobowiązać się że nie zmieni u siebie stanu zatrudnienia przez 24 lub 36 miesięcy w zależności od wielkości firmy od momentu podpisania umowy z Urzędem Pracy Ta regulacja wynika bezpośrednio z przepisów unijnych    Zarówno przedsiębiorcy jak i pracownicy urzędów pracy wskazują iż brak jest precyzyjnych zapisów... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie realizacji rozporządzenia dotyczącego sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w ZOZ

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację przekazaną przy piśmie SPS0202633501 z dnia 20 kwietnia 2001 r posła Seweryna Jurgielańca w sprawie realizacji rozporządzenia dotyczącego sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w zakładach opieki zdrowotnej uprzejmie proszę o przyjęcie następujących wyjaśnień    Zgodnie z § 6 rozporządzenia ministra zdrowia z dnia 21 grudnia 1999 r w sprawie sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w zakładach opieki zdrowotnej DzU nr 111 poz 1314 ustalone minimalne normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych w zakładzie podlegają stałej kontroli kierownika zakładu z uwzględnieniem zasad określonych w § 35 rozporządzenia co do ich zgodności z obowiązkiem zapewnienia właściwego poziomu udzielanych przez zakład świadczeń zdrowotnych Przy czym projekt minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i... czytaj całość

Sitemap